recruit採用情報

Q：求めている人物像は？

1. 責任　　目標を持ち、それを達成しようと努力する人
2. 計画　　企画立案のできる人
3. 意欲　　物事を前向きに捉えていける人
4. 行動　　失敗を恐れず最後まで行おうとする人
5. モラル　挨拶のできる人

Q：パートの就業時間は何時からですか？

基本9：00～となりますが、勤務時間は下記お選びいただけます。
① 8：00～17：00（休憩時間60分含、週4日勤務未満）
② 9：00～15：00（休憩時間50分）
③ 9：00～15：45（休憩時間60分）
④ 9：00～17：00（休憩時間60分）

また、上記以外でも勤務時間は相談に応じます。

Q：応募はどのようにすればよろしいでしょうか？

新卒の応募の場合は、弊社Ｗｅｂサイトの採用情報の「エントリーフォーム」にご記載の上、ご応募願います。
中途・パートの場合は、電話またはメールにてお問い合わせください。
※新卒の場合は、リクナビからもエントリー可能となります。
※高卒の場合は、学校経由での応募になります。

Q：応募から採用までの流れは？

＜新卒（短大/四大/大学院）＞詳しい採用の流れについてはこちらをクリックしてください。
＜新卒（高校）＞応募前職場見学（任意）→応募→採用選考→採用通知
＜中途＞応募→会社説明＆適性検査＆面接→採用通知
＜パート＞応募→面接→採用通知
※複数日に渡る場合もあります。

Q：新卒採用で、職務内容の希望は出せますか？（営業・事務・設計・開発・技術など）

弊社の新卒採用は「総合職」での採用になります。職務内容のご希望は伺いますが、会社の状況や本人の希望・適性を考慮の上、入社後に配属決定となります。 また配属後でも、部署異動で職務内容が変わる可能性がございます。

Q：新入社員の教育制度について教えてください。

入社から数週間は、ビジネス研修＆オリエンテーション＆部署研修があります。また半年後にはフォローアップ研修があります。

Q：人事制度について教えてください。

職能資格制度をベースにして、弊社に合った人事制度を規程運用し、公正公平な人事処遇管理を目指しております。

Q：住宅手当はどの位つきますか？

非世帯主：10,000円 、 世帯主：15,000円支給されます。